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为解决目前国内紧缺健康管理专业人才的问题

日期:2012-7-1 12:29:39 人气:
文化衫导读:

为解决目前国内紧缺健康管理专业人才的问题,中国健康教育协会启动了“健康管理师”人才资质认证与培训项目

“中山论坛”是一个公众论坛,其宗旨是:创建健康城市和健康社区,倡导“健康强国”;推动健康经济和健康产业迅速发展;弘扬中国传统健康文化和现代健康观念;搭建中国健康城市与健康经济国际交流与合作的平台;

天津人保健康有关人士介绍,经过与校方协商,该公司为大学职工补充医保项目提供的健康管理服务包括健康档案、健康体检、健康评估、现场医疗咨询、健康讲座、助医服务、慢性病管理等其中,健康档案与健康体检为获取健康信息阶段,健康评估为风险分析阶段,现场医疗咨询、健康讲座、助医服务和慢性病管理为健康干预阶段

他解释说,健康管理是对个人或人群的健康危险因素,进行全面检测、分析、评估以及预测和预防的全过程通过健康评估发现个人的健康危险因素,并依此制定有针对性的健康管理计划,改善健康状态、恢复健康体质、保持身心健康

保险发挥保险的社会管理、经济补偿和资金融通功能,以“治未病”为核心理念,以个体人的健康状态为中心,以管理个体人的健康风险为基础,以系统改善和提升个体人的健康状态为目标,为客户提供全面、个性化的融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务

正由于市场很大,专业健康险公司自成立之初一直在寻找可持续发展之路:人保健康依靠母公司中国人保的资源优势和德国健康保险DKV公司的技术支持,走健康管理的专业化之路;平安健康险主要通过平安集团内部的寿险渠道、养老险渠道和财产险等渠道进行产品的销售;昆仑健康险的经营模式是健康文化、健康管理、健康保险“三位一体”模式据主办单位北京世健联首席专家孙树侠教授介绍,合格的健康管理师须具备超前的健康管理意识;其次,必须具备广博的保健知识,能够从营养与健康、心理与健康、运动与健康、环境与健康、康复养生等日常生活的各个方面给予指导;另外,应该具备健康信息采集、健康分析、健康评估和健康教育与促进等管理个人或群体健康指导的能力

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